2月8日，祥嘉公司召開2023年職能部門監(jiān)督工作會議，集團公司第七派駐紀檢監(jiān)察組組長謝友進、各職能部門負責人參加會議。

　　會上，綜合事務部、營銷中心依次對本部門2023年監(jiān)督重點工作的階段性任務、時間節(jié)點、計劃采取的有效措施以及監(jiān)督工作取得的預期成效進行詳細匯報。

　　集團公司第七派駐紀檢監(jiān)察組謝友進認真聽取了職能部門的監(jiān)督工作匯報，組織參會人員學習了《關于印發(fā)廣西北部灣投資集團有限公司大監(jiān)督體系建設實施辦法（試行）的通知》和《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》精神。對2023年監(jiān)督工作進行部署：一是各部門要深刻認識職能監(jiān)督是深化“大監(jiān)督”格局的重要環(huán)節(jié)，發(fā)揮釘釘子的精神，堅持零容忍的態(tài)度，抓“關鍵少數(shù)”，以上率下，壓緊壓實監(jiān)督責任，通過監(jiān)督保障企業(yè)經(jīng)營管理的合規(guī)性。二要及時修訂完善制度，切實提高推進職能監(jiān)督的針對性和緊迫感，提高監(jiān)督工作的實效，確保各部門年度監(jiān)督工作重點落實、落地。三是將職能監(jiān)督納入年度考核，抓好制度宣貫相關學習，合力推進職能監(jiān)督。四是提高政治意識，發(fā)揮制度的約束作用，培養(yǎng)員工對制度的敬畏心。（祥嘉公司 黨工部 文/圖）

圖一：會議現(xiàn)場

圖二：謝友進同志作工作部署